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    竞业限制重点难点问题的新发展

    2024.5.30

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    员工病假及其管理

    2022.7.22

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    关于试用期，你想了解的那些事

    2022.5.2

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    最新上海人社局劳动关系处理文件解读

    2022.4.28

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    疫情期间劳动关系处理热点问题答问

    2022.3.23

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    三孩政策下女职工劳动关系管理

    （回看）

    2021.6.4

    女职工的劳动管理如何才能合规？

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    劳动合同解除的操作及恢复劳动关系的应对策略

    （回看）

    2021.4.20

    如何正确地进行解除操作，恢复劳动合同的可能和概率，以及应对手段有哪些？

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    2020年劳动争议热点话题总结及新书发布

    （回看）

    2021.2.25

    2020最热劳动话题总结及新书发布

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    2021新劳动争议司法解释要点解读

    （回看）

    最新劳动争议司法解释全面解读

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    员工不胜任工作的调岗调薪和解除

    （回看）

    2020.11.26

    用人单位如何单方进行调岗调薪？

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    员工个人信息保护和劳动合同的解除与终止

    2020.10.22

    （回看）

    敬请期待！

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    第一批劳动人事争议典型案例实操解读

    （回看）

    2020.8.13

    针对人社部和最高人民法院发布的第一批劳动人事争议典型案例进行实操解读，干货十足！

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    人员招用和辞退过程中的法律风险

    和成本控制（回看）

    2020.7.23

    HR劳动关系入门

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    民法典时代人力资源合规管理的8大新挑战

    （回看）

    2020.6.19

    民法典时代，劳动关系处理的新挑战

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    有关病假的几个疑难问题讨论

    （回看）

    2020.5.29

    病假是老大难问题，如何有效应对，必须一看

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    工作时间法律风险和成本管控

    （回看）

    2020.4.29

    加班和休假，很常见；有关的纠纷，更常见

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    劳动合同解除和裁员实务操作要点指南

    （回看）

    2020.3.4

    如何合法、高效且低成本地处理劳资纠纷？

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